盛夏光年，驕陽正好，萬物熱烈。為幫助新職工充分了解醫院的發展歷程和文化理念，熟悉醫院相關管理制度，適應醫院發展需求，盡快實現角色轉變，2024年7月31日-8月7日，首都醫科大學附屬北京天壇醫院開展了為期一周的新職工入職培訓。318名新職工齊聚于此，正式加入“天壇大家庭”。

      7月31日下午，首都醫科大學附屬北京天壇醫院舉辦了2024年新職工歡迎大會。院黨委書記岳小林，黨委副書記、院長王擁軍，黨委副書記賈旺，副院長王伊龍、李凱，紀委書記任靜和工會主席徐燕玲參加，歡迎會由賈旺主持。

      岳小林致歡迎辭，對各位新職工的到來表示熱烈歡迎與誠摯祝福。她從如何對待事業、如何對待職業、如何對待崗位三個角度分享感受，寄語新職工腳踏實地、求真務實，書寫不負時代、不負韶華、不負人民的答卷。王擁軍為新職工介紹醫院的歷史、現狀以及高質量發展的戰略目標，勉勵大家認真工作，為全面推進國際一流的創新型研究型醫院建設進程添磚加瓦。

      為使新職工更好更快地熟悉彼此、增強團隊歸屬感，人力資源處組織安排了為期2天的拓展培訓。

      開營熱身活動過后，全體新職工分為17個小組，在各自組長的帶領下，開始了團隊協作、融入“天壇大家庭”之旅。炎炎烈日下，各小組勇往直前、挑戰自己，圍繞黃花城水長城進行徒步拓展訓練。在線路中設置了層層關卡，需要每組成員協作完成每個障礙挑戰。隨著過程推進，每個人熟絡起來，隊伍更有凝聚力。最終，大家無懼驕陽，所有小組都成功抵達終點。

      在“致未來的一封信”“小組風采展示”“歡樂有氧鼓”等環節中，所有人全情投入，團結協作、挑戰自我，收獲了難忘的友誼。通過“醫院文化翻牌”挑戰，大家牢牢記住了院訓——“醫德高尚、精益求精、嚴謹求實、勤儉廉潔”。

      培訓過程中，任靜以“扣好新員工廉潔從業的第一粒扣子”為題，講解如何以高質量黨建引領公立醫院高質量發展、以忠誠干凈擔當的實際行動立足崗位，提醒大家要廉潔從業，做純粹醫者。徐燕玲為大家介紹工會概況和職能，展示了工會的各項工作、各類活動的精彩瞬間，讓各位新職工都感受到了工會給予的溫暖力量。

      醫管中心醫學人文講師王靜老師從心理及醫學人文角度，為新職工講解了醫患溝通中的敘事醫學，通過一個個案例讓各位新職工身臨其境，學會與患者共同決策、換位思考。醫務處從依法執業、醫德醫風等方面對新職工進行了培訓。醫保辦、安全穩定處、科技處、倫理辦、督導辦、人力資源處、團委、教育處、信息管理與數據中心等職能部門為新職工進行了專題培訓，內容涵蓋醫院文化、規章制度、政策解讀、經驗交流等多個方面，并對新職工入職后的常見問題進行了答疑解惑。感染管理處、疾病預防控制處、輸血科、病理科為新職工介紹了院內感染、疾病防控、輸血安全等相關專業知識。   

      神經外科新職工曾超凡表示：“這次培訓不僅幫助我們快速適應醫院的工作環境，還進一步提高了我們的職業素養和技能。我深刻體會到作為一名醫務工作者，不僅需要有扎實的專業知識和技能，還需要具備高尚的職業道德和強烈的責任感。未來，我將以此次培訓為起點，不斷提升自己的專業水平和職業素養。在工作中，我將始終保持對患者的忠誠和關愛，以高度的責任感和使命感，盡職盡責地完成每一項工作。同時，我也會積極參與醫院的各項科研活動，努力提高自己的科研能力，為醫學事業的發展貢獻自己的力量。”

      護理部新職工張丹表示：“通過培訓，我對醫院的歷史、文化、宗旨、未來發展的定位有所了解，醫院的期許讓我們更有信心、有沖勁的投入到工作中去。未來，我將行而不輟，做勤奮學習的“有心人”；保持定力，做勇于擔當的“初心人”；善作善為，做推動工作的“實干人”；恪守底線，做廉潔自律的“清白人”。永葆醫者初心本色，樹立新時期醫務工作者的良好形象。”

      為期一周的入院培訓，使新職工更加了解醫院、熟悉醫院，更快地實現從學生到醫務工作者的角色轉變。相信每一位新職工在今后的工作中定會腳踏實地，以“全心全意為病人服務”為宗旨，遵守“醫德高尚、精益求精、嚴謹求實、勤儉廉潔”的院訓，筑夢天壇，共赴醫海。

（人力資源處  梁偉 蘇昕   圖：宣傳中心 岳樸 郭依璠 人力資源處）