首都醫科大學附屬北京天壇醫院2025年高質量發展工作會2月21日至22日召開。醫院領導班子成員，黨委委員、紀委委員，各科室（所、中心）負責人、各黨（總）支部書記、各科護士長以及職工代表300余人參加大會。

      大會邀請北京市醫院管理中心副主任姜悅、北京市醫藥衛生科技促進中心主任張靜波等專家幫助醫院找準定位、開拓眼界，并與參會人員一起，圍繞醫院高質量發展和“十四五”規劃實施重點任務，聚焦醫療質量、科技創新與轉化、人才隊伍建設、運營管理、基礎運行、黨的建設等議題，共謀醫院發展策略。

      黨委副書記、院長王擁軍作醫院2024年工作報告。王擁軍從醫療服務、科技創新、人才隊伍、教育教學、精細管理、黨建引領等6個方面，對醫院2024年工作進行總結。他表示，2024年是“十四五”規劃承上啟下的關鍵之年，在市委市政府、市衛生健康委員會和市醫院管理中心的正確領導下，全院職工齊心努力，各項工作取得顯著成效。王擁軍在報告中，對醫院的發展現狀進行分析，并從“夯實醫療質量，打磨革新醫療服務鏈”“加強學科建設，深化科技創新與轉化”“優化人力資源規劃，構筑高水平人才雁陣”“提升運營效能，深挖醫院精細化管理”等方面對醫院2025年重點工作進行部署，他要求，要秉持“以患者為中心，以質量為核心，以創新為動力，以服務為宗旨”的理念，推動國際一流創新型研究型醫院的建設進程。

      會上，姜悅、張靜波分別從專科能力建設、醫療服務、國考得分等，以及科技創新環境等角度，用“第三只眼”從宏觀的角度明確醫院當前的定位，對醫院未來發展重點進行分析。中國科學院院士趙繼宗以神經外科學科建設和發展為例，通過對公立醫院面臨的挑戰、神經系統疾病的現狀的分析和思考，提出創建網絡神經外科的構想，以及人才、平臺、研究、轉化等方面的建議。

      為了加強互動，收集來自第一線的意見建議，大會特別設立了醫療服務、科技創新與轉化、教育教學、運營管理、基礎運行、黨建工作、工會工作等七個沙龍，由醫院分管領導與職能部門負責人、職工代表等面對面交流溝通，圍繞沙龍主題結合自身工作展開熱議，從不同維度、不同側面提出對醫院高質量發展的建議、思考，沙龍討論內容由各負責部門在會上集中匯報。

      會上，黨委書記岳小林、院長王擁軍分別與業務科室簽訂責任書和黨風廉政建設責任書。黨委副書記賈旺，常務副院長王伊龍，紀委書記任靜，副院長巢仰云、李凱，總會計師劉菊梅等院領導分別結合分管領域對2025年工作進行部署。

      岳小林代表醫院黨委部署2025年全面工作。她從宏觀環境、公立醫院發展趨勢、社會發展階段特點、科技創新和成果轉化現狀、AI等新技術帶來的沖擊、醫院內部形勢等維度，結合兩天會議討論情況，對醫院當前面臨的形勢進行分析，并“敲黑板”“劃重點”提出2025年工作要求。

      岳小林要求，2025年，要加強干部和人才梯隊建設，進一步打造人才“蓄水池”，做好人才發展規劃，加強對干部職工的關心關愛；要以王忠誠院士誕辰百年為契機，弘揚“忠誠”文化，加強宣傳工作服務臨床的力度，進一步推進宣傳思想文化建設；要分層分類抓好黨員干部培訓，強化黨支部規范化建設，夯實戰斗堡壘；要樹立大安全觀，加強黨風廉政建設和行風建設，鞏固深化黨紀學習教育成果，推動紀律教育常態化長效化，持續深化全面從嚴治黨；要通過推進學科發展、高質量臨床和基礎研究、深化為民服務、統籌國家醫學中心等各項建設等工作，推進黨建和業務深度融合發展；要抓住歷史機遇，苦練內功，做好內部結構調整和內部質量提升，通過進一步推進精細化管理，打造精益的醫院和精致的醫院，讓患者笑容更多，職工心里更暖。

      岳小林要求，全院干部職工要凝心聚力、腳踏實地、深耕細作，落實醫院黨委的部署和要求，擁抱科技，擁抱變革，以高質量黨建引領醫院高質量發展，共同開創醫院發展新篇章。

（黨委宣傳部 盧國強     圖：郭依璠 趙晶晶）