北京天壇醫院2024年職工子女暑期托管班15日開班。今年共有150余名6至12歲的職工子女參加托管班，在為期6周的時間里，不但有專人輔導孩子們完成暑假作業，還有豐富多彩的教學課程和文體活動陪伴他們。

      國學、名著導讀、科普等課程，照亮孩子們的思想，引領他們探索世界；泥塑、皮影、臉譜等創意手工課，讓孩子們的想象力和創造力得到充分的釋放；武術、瑜伽、舞蹈等活力四射的文體活動，讓孩子們的身體得到鍛煉的同時，也讓他們感受不同的項目的魅力；烘焙小課堂，讓孩子們享受美食，體驗成為小廚師的快樂。

      除此之外，醫院工會還為孩子們安排了“天壇特色”的探索之旅，孩子們將參觀國家中心基礎與轉化醫學研究中心，親身體驗、觀察醫學實驗；參加急救知識課堂，學習心肺復蘇知識和急救方法；而口腔健康課堂、洗手與消毒小講堂，讓孩子們在輕松、愉快的氛圍中學到健康知識。

      16日下午，醫院黨委書記岳小林、工會主席徐燕玲來到托管班。走進教室，兩位領導向孩子們了解在托管班的學習和生活情況，叮囑老師及工作人員細心看護；在室內運動場，她們加入鍛煉的隊伍，與孩子們一起互動。

      “孩子一放假，家長就‘犯愁’。”徐燕玲說，特別是對于經常加班、下班“沒點兒”的醫務人員，假期子女“看護難”曾經是個“老大難”問題。“托管班看似事小，但既要讓孩子們開開心心，又要保證他們平平安安，讓家長放心，需要協調多個部門。”徐燕玲介紹，這也是醫院工會精準對接職工需求，實施精準化服務的重要舉措。

      “醫院推進高質量發展，‘人’是核心要義。我們不但要讓患者滿意，也要讓職工滿意，不但要暖患者的心，也要暖職工的心。”岳小林說，醫院黨委始終把關心關愛廣大職工，建設以人為本的管理體系和制度體系作為一項重要工作，未來，將針對職工在工作生活中反映集中的“急難愁盼”問題，持續深化細化改革，讓職工沒有后顧之憂，全身心投入醫院轉型發展。

（工會）