為促進(jìn)全院醫(yī)療質(zhì)量不斷提高，提升臨床醫(yī)師的基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)知識和基本技能掌握和運(yùn)用水平，保障醫(yī)療安全，由醫(yī)務(wù)處和院工會聯(lián)合主辦的2017年度醫(yī)師臨床技能考核暨職工技能大賽于2017年 6月12日-17日順利舉辦。

    此次組織了13場統(tǒng)一考核，參加醫(yī)師人數(shù)近300人，包括全院所有臨床科室的住院醫(yī)師、主治醫(yī)師和3年及以下副主任醫(yī)師。考核形式包括筆試和技能操作兩部分。

針對理論和實(shí)踐考核內(nèi)容，醫(yī)務(wù)處于2017年3-5月組織了10次考前培訓(xùn)，分別針對臨床輸血、病歷書寫、DRGs管理、急救技能、水電解質(zhì)血糖調(diào)節(jié)、外科無菌操作、醫(yī)保政策、合理用藥、醫(yī)療器械不良事件和醫(yī)療糾紛防范處理等不同方面設(shè)置了相關(guān)課程，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，技能操作現(xiàn)場演練，力求使醫(yī)務(wù)人員掌握臨床基本技能的同時(shí)，提高醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)療質(zhì)量重點(diǎn)內(nèi)容的認(rèn)知和重視。

    醫(yī)師臨床技能考核筆試部分包括臨床三基知識、常用醫(yī)學(xué)法律法規(guī)、醫(yī)院管理流程、病歷書寫規(guī)范及臨床心電圖分析，內(nèi)科和神經(jīng)病學(xué)中心今年增加臨床指南知識考核。每場筆試安排的人數(shù)少，場次多，嚴(yán)格規(guī)范考場紀(jì)律。    

    技能操作包括六步洗手法、心肺復(fù)蘇和電除顫，其中外科系統(tǒng)增加手培養(yǎng)和外科換藥操作，內(nèi)科系統(tǒng)增加氣管插管操作。考核共邀請了45位院內(nèi)專家作為考官，兩人一組，分別對考生進(jìn)行評分。

    6月17日上午，醫(yī)務(wù)處組織了神經(jīng)外科、乳腺外科、普外科、胸外科、骨科和泌尿外科進(jìn)行病歷書寫考核。考核兩人一組，由一名高年資醫(yī)師和一名低年資醫(yī)師組成。住院醫(yī)師、低年主治醫(yī)師到病房對患者進(jìn)行問診、查體，手寫首次病程；高年主治醫(yī)師和副主任醫(yī)師現(xiàn)場對該病例進(jìn)行補(bǔ)充點(diǎn)評，書寫查房意見。每組有兩名主任醫(yī)師擔(dān)任考官，對兩位醫(yī)生的表現(xiàn)分別進(jìn)行打分。

    本次考核，考官們普遍反映，通過醫(yī)務(wù)處每年對臨床醫(yī)師的培訓(xùn)和考核，絕大部分醫(yī)師的臨床基本功有了明顯的提高，但某些方面仍有提升的空間。近幾年來，醫(yī)務(wù)處對醫(yī)師臨床技能的培訓(xùn)與考核逐漸成熟，形成了一整套考核流程和體系，未來根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和學(xué)科定位，勢必要不斷完善醫(yī)師的考評體系，為人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。

    統(tǒng)一考核圓滿結(jié)束后，根據(jù)考核要求，各科室還需根據(jù)本專業(yè)特點(diǎn)，組織形式多樣的科內(nèi)技能考核。通過醫(yī)師臨床技能考核，以考促學(xué)，以考督練，營造全院臨床醫(yī)師的學(xué)習(xí)氛圍，提高基本臨床技能，保證醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，促進(jìn)學(xué)科水平穩(wěn)步提高。（醫(yī)務(wù)處 王曉巖 劉菲）