為貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞貫徹新發展理念、推動醫院高質量發展，準確評價醫院中層干部德才表現和工作實績，規范中層干部考核工作，首都醫科大學附屬北京天壇醫院于1月17日至18日召開2024年度中層干部述職交流會。醫院全體領導班子成員和中層干部全程聽取了臨床、醫技、職能科室等共計104位負責人的匯報。黨委副書記賈旺主持會議。

     王擁軍院長在開場講話中指出，醫院取得的各項高質量發展成績離不開全院臨床、醫技、職能、后勤各科室的彼此支持與協調配合，離不開全院職工的辛勤付出與無私奉獻！2024年天壇醫院科技工作取得長足進步，全年獲批國家級課題從項目數和經費數上，均達歷史最好水平；在綜合頂刊上發表文章多篇，體現了醫院在神經科學領域的巨大影響力。新的一年，希望全體中層干部持續深耕專業領域，精準貼合患者需求，深化學科內涵建設，以更高的專業水準、更快的響應速度、更好的服務質量，推動醫療質量穩步提升。同時，大力推動臨床應用與創新轉化，加大力度推動相關成果落地轉型，對標國際先進、國內頂尖，依靠科技創新培育醫院高質量發展新動能，實現醫教研全面提升，使醫院這艘“航空母艦”在新的一年行穩致遠！

     會議圍繞科室臨床、科研、教學、管理現狀，工作規劃和個人履職等內容，設置個人述職與領導點評環節。述職測評堅持用數據說話，通過分析醫教研關鍵數據，結合民主測評以及醫德醫風等工作，綜合對干部履職能力進行評價。

     中層干部逐一匯報了2024年度科室重點工作，并結合醫院發展戰略對2025年度工作提出新思路、新目標、新規劃。黨委副書記賈旺、常務副院長王伊龍、紀委書記任靜聚焦科室重點工作落實情況分組進行點評。

     最后，黨委書記岳小林代表醫院黨委對全體中層干部一年來的辛勤付出表示衷心感謝。岳書記總結到，縱觀2024年全年工作，各項指標穩中向好，成績的取得得益于全院廣大干部職工齊心協作，共同努力。醫院未來發展中，將面臨更多機遇與挑戰，全體中層干部職工要牢牢把握高質量發展首要任務，準確認識新時代公立醫院的功能定位，把堅持和加強黨的全面領導貫穿于醫療事業全過程各方面，全面推進醫院高質量發展，不斷提升醫療服務“含金量”，加強學科建設，注重干部人才培養，持續提升科研創新能力，優化發展結構，全面加強精細化、科學化、智慧化管理。持續落實暖心行動，做到“對職工笑容更多，讓患者心里更暖”。2025年是“十四五”規劃收官之年，各方面瞄準目標、狠抓落實，重大戰略任務、重點指標將全面落地見效，形成推動醫院發展的更強活力。醫院黨委將帶領全院干部職工，攜手并肩、真抓實干、砥礪前行，奮力開創醫院高質量發展新局面！

（黨委組織部 徐夢佳     圖：黨委宣傳部 郭依璠）