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北京天壇醫院住院醫師規范化培訓基地工作介紹

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一、培訓基地簡介

       首都醫科大學附屬北京天壇醫院(以下簡稱北京天壇醫院 始建于1956823日,是一所以神經外科為先導,以神經科學集群為特色,集醫、教、研、防為一體的三級甲等綜合醫院,是亞洲神經外科臨床、科研、教學基地。國家神經系統疾病臨床醫學研究中心、國家神經系統疾病醫療質量控制中心、國家醫師資格考試實踐技能考試基地、全國腦血管病防治辦公室、WHO神經科學培訓合作中心、北京市神經外科研究所、首都醫科大學第五臨床醫學院等機構設在醫院。

      建院67年來,醫院先后涌現出王忠誠院士、趙繼宗院士、戴建平教授、王擁軍教授等一批中國臨床神經科學醫學家與領軍人物。目前,醫院擁有國家重點學科3個,國家臨床重點專科5個,神經外科學、神經病學連續六年蟬聯中國醫院科技量值STEM學科排行榜第一名;擁有中國科學院院士1人、北京學者4人、青年北京學者5人,國家優青2人,國家杰青1名,教育部青年長江學者1人、萬人計劃4人、國家千百萬人才3人,享受國務院政府特殊津貼人員27人;榮獲國家最高科學技術獎1項,國家科學技術進步一等獎1項、二等獎49項,院所現有博士生導師111人,博士點17個,在學博士生260人;碩士生導師219人,碩士點28個,在讀碩士生445人。至今獲得國家自然科學基金、科技部專項課題等國家級項目450余項。

       我院現有住院醫師規范化培訓基地14家,分別為內科外科、神經內科外科神經外科方向)、全科、麻醉科急診科婦產科、重癥醫學科、放射科超聲科、醫學檢驗科(醫師、技師)、住院藥師、口腔科,住院醫師規范化培訓主任委員單位及臨床實踐能力考核考點3個,分別為神經內科,醫學檢驗科外科神經外科方向)

二、培養特色

1、黨政結合,建全住院醫師培訓管理體系:在院黨委的統一部署下,建立住培工作領導小組、職能管理部門和專業基地管理三級管理體系,各司其職、各盡其能、形成合力,構建有序的培訓管理組織體系和良性工作運行機制。依據《住院醫師規范化培訓基地評估指標(2022 年修訂版) 》、《住院醫師規范化培訓教學活動指南(2022版)》,建立院級督導體系,對基地管理、教學活動、住院醫師輪轉實施、考核活動和評價反饋活動定期開展院級督導,對督導中發現的問題及時整改,并將院級督導結果與專業基地、輪轉科室和管理者、師資、培訓對象獎懲機制掛鉤;不斷完善師資隊伍建設,落實師資的準入體系,實行 “雙師制”導師帶教體系;建立激勵機制,將教學工作量和質量納入個人及科室績效中;定期進行各類人員的評價和反饋。

 

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2、強化師資隊伍建設:分期分批派出帶教師資參加國家級、省市級各項師資培訓班。定期組織院內師資培訓,開展住院醫師培訓師資評優活動,將住培工作納入個人績效評價體系,形成激勵機制。實行“雙師制”管理,除輪轉科室安排帶教老師指導外,住院醫師與相同亞專業的指導教師形成“一對一”指導關系(即住院醫師責任導師),責任導師負責所“定向”指導的住院醫師培訓質量。

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3、嚴抓落實,提升醫學人才培養質量:緊緊圍繞住院醫師崗位勝任力核心,完善住院醫師從入基地到完成結業考核,包括培訓招收、入院教育、入專業基地教育、輪轉培訓、教學活動、出科考核等全過程各環節的動態管理。

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4、豐富的教學資源:開放電子圖書館,為學員訂購多種學習資料。定期開放臨床技能培訓中心,進行專項技能輔導及考前模擬。

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5、完善的考核評價與反饋體系:每月開展住院醫師360評估活動,每季度對住院醫師開展培訓基地、專業基地、輪轉科室滿意度調查, 并及時進行反饋,形成改進提升閉環。

6、特色培訓活動:發揮重點專業基地帶動作用,組織學員開展全科住培基地臨床情景模擬大賽、檢驗醫學師資帶教能力評估比賽、神經外科骨動力培訓和VR模擬器培訓、內科病例匯報等豐富多彩的創新性特色培訓活動。

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三、學員待遇保障

 

 在人員招聘、學員待遇及職稱晉升等方面,嚴格落實國家“兩個同等對待”和“同工同酬”政策。本單位培訓人員、外單位委托培訓人員和自主培訓人員,根據“同工同酬”的原則,在同等條件下享受同等待遇。

   1、基本勞動報酬(工資、保險及公積金) 

按照國家及北京市標準,根據學歷、工齡等發放基本工資,并為自主培訓人員繳納五險一金。

   2、基地績效工資

醫院崗位補助與學員崗位職責、在培狀態以及考勤情況掛鉤。住院醫師基地層面績效,根據執醫注冊情況,在培第一年3900元/人/月,第二年4300元/人/月,第三年4700元/人/月。

   3、專業基地績效工資

專業基地層面根據各自情況發放績效。

4、值班費發放

按照統一標準發放夜餐補貼,根據值班科室不同標準為80-100元/夜,節日加班費三倍發放。

5.住宿及餐費補助

自2022年起,可為全體住院醫師免費提供住宿,住宿地址距醫院3公里,學員個人只需支付水電費。餐費補助為400元/人/月。

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 6、緊缺專業補助

全科、婦產科麻醉科急診科、重癥醫學科等急需緊缺培訓專業,除基地及專業基地層面績效及補貼外,全額發放上級撥款,標準以經費撥款文件為準。

    7、醫教協同

   通過“同等學力人員申請碩士學位外國語水平和學科綜合水平全國統一考試” 的本科學歷住院醫師,可攻讀首都醫科大學臨床醫學碩士專業學位研究生,達到畢業和學位授予要求,頒發首都醫科大學醫學碩士(專業型)學位證書。

8、其他

普通高校應屆畢業生以自主培訓人員身份參加住院醫師規范化培訓者,培訓合格當年參與醫院招聘,在招聘、派遣、落戶等方面,按當年應屆畢業生同等對待。

對經培訓合格的本科學歷臨床醫師,在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面,與同等專業碩士研究生同等對待。

 

 

 

 


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