2023年2月10日下午，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展研究中心在北京天壇醫(yī)院422會(huì)議室舉辦了國(guó)自然管理課題申報(bào)經(jīng)驗(yàn)交流沙龍。本次沙龍由醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展研究中心執(zhí)行主任孟開主持，2022年國(guó)自然管理學(xué)部青年項(xiàng)目獲批者醫(yī)院信息管理與數(shù)據(jù)中心的蘭藍(lán)主講，黨委書記管仲軍出席活動(dòng)并致辭，職能科室主任、科室職工參與現(xiàn)場(chǎng)交流，部分臨床、醫(yī)技、護(hù)理等近百人在線上參加了本次培訓(xùn)。

      會(huì)議伊始，孟開介紹本次沙龍舉辦目的，一是要增強(qiáng)信心，醫(yī)院非常重視國(guó)家自然科學(xué)基金的申報(bào)工作，既往獲批的項(xiàng)目基本上是醫(yī)學(xué)部課題，而申報(bào)并獲批國(guó)自然管理學(xué)部課題占比非常少，認(rèn)為獲批國(guó)自然管理學(xué)部課題是非常難的事情，然而天壇醫(yī)院去年獲批了1項(xiàng)國(guó)自然管理學(xué)部青年項(xiàng)目，說(shuō)明國(guó)自然管理課題距離我們并不遙遠(yuǎn)，希望醫(yī)院各部門從事醫(yī)院管理研究的職工要增強(qiáng)信心。二是要重視醫(yī)院管理課題的申報(bào)，天壇醫(yī)院已經(jīng)連續(xù)兩年組織院級(jí)管理課題的評(píng)審立項(xiàng)工作，設(shè)立院級(jí)管理課題的目的之一是為廣大職工申報(bào)更高級(jí)別課題奠定前期基礎(chǔ)，所以希望醫(yī)院各部門要重視醫(yī)院管理課題研究。三是要提升能力，國(guó)自然課題的申報(bào)是系統(tǒng)工程，需要扎實(shí)的前期基礎(chǔ)并掌握科學(xué)的研究方法，此次通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流提升標(biāo)書撰寫能力，后期醫(yī)院高質(zhì)量研究中心將開展系統(tǒng)的醫(yī)院管理研究方法的培訓(xùn)，提升我院職工醫(yī)院管理研究能力。

      隨后，管仲軍在致辭中強(qiáng)調(diào)，醫(yī)院在高質(zhì)量發(fā)展的進(jìn)程中，全體職工要統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)，逐步從自上而下管理模式轉(zhuǎn)向“自己管自己”的治理模式，希望全體職工能夠加快腳步實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。一是要從被管理向自我管理轉(zhuǎn)變，希望大家能夠自主學(xué)習(xí)，提升能力，積極承擔(dān)大型公立醫(yī)院的功能和使命，通過(guò)自我教育、自我服務(wù)、自我管理的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)所在崗位運(yùn)行管理科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化轉(zhuǎn)變。二是管理工作從經(jīng)驗(yàn)主義向科學(xué)管理轉(zhuǎn)變，醫(yī)院黨委高度重視醫(yī)院管理工作，每年提供50萬(wàn)元的資金作為管理課題專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，培養(yǎng)管理干部和業(yè)務(wù)骨干，希望同志們能夠以積極的態(tài)度、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，像重視業(yè)務(wù)工作一樣重視管理，像做自然科學(xué)研究一樣做管理研究。三是扎實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設(shè)，完善醫(yī)院治理體系，提升醫(yī)院治理能力，打造國(guó)家臨床神經(jīng)科學(xué)戰(zhàn)略力量高地，發(fā)揮全院智慧，不斷優(yōu)化就醫(yī)、服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，提升患者就醫(yī)體驗(yàn)，建設(shè)人民滿意醫(yī)院。

      在接下來(lái)的培訓(xùn)中，蘭藍(lán)從申報(bào)指南、選題、立項(xiàng)依據(jù)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、摘要凝練、其它注意事項(xiàng)等7個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)闡述。蘭藍(lán)以國(guó)自然各學(xué)部資助率為開端，通過(guò)數(shù)據(jù)揭示2022年管理學(xué)部青年項(xiàng)目和面上項(xiàng)目的資助率均高于醫(yī)學(xué)科學(xué)部，這一數(shù)據(jù)展示極大鼓舞了參會(huì)同事的信心。在隨后她帶領(lǐng)與會(huì)同事細(xì)致解讀了申報(bào)指南，分析項(xiàng)目負(fù)責(zé)人申報(bào)條件、限項(xiàng)規(guī)定、經(jīng)費(fèi)使用要求。在選題階段，分別列舉了醫(yī)院管理相關(guān)的衛(wèi)生政策、藥事管理、醫(yī)院管理、社區(qū)衛(wèi)生管理、健康服務(wù)管理、中醫(yī)藥管理與政策與醫(yī)院管理相關(guān)的6個(gè)細(xì)分方向，并展示了近5年6個(gè)領(lǐng)域內(nèi)獲批項(xiàng)目題目。接著，以自己國(guó)自然青年項(xiàng)目申報(bào)書為例，逐一展示了立項(xiàng)依據(jù)、研究?jī)?nèi)容、研究方法、摘要的撰寫技巧。在立項(xiàng)依據(jù)板塊，需結(jié)合當(dāng)前國(guó)家政策導(dǎo)向、行業(yè)發(fā)展瓶頸、患者實(shí)際需求突出研究的必要性和緊迫性，體現(xiàn)研究觀點(diǎn)和前期基礎(chǔ)，可用加粗、下劃線等方式突出重點(diǎn)內(nèi)容，選取重點(diǎn)、經(jīng)典的參考文獻(xiàn)，且以近三年的文獻(xiàn)為主，注重英文文獻(xiàn)的引用。研究?jī)?nèi)容板塊注重工作量與項(xiàng)目實(shí)施周期的匹配度，工作量也不宜過(guò)多，且需清晰闡述開展工作的可行性依據(jù)。研究方法板塊宜用簡(jiǎn)潔的文字闡述清楚怎樣完成研究?jī)?nèi)容，并結(jié)合研究?jī)?nèi)容完整地描述具體方法步驟。在摘要板塊以5個(gè)獲批項(xiàng)目的摘要為例，帶領(lǐng)與會(huì)同事逐一分析摘要撰寫技巧，摘要部分要邏輯清晰、語(yǔ)言精練、內(nèi)容連貫、通俗易懂，一般情況下摘要部分包含了背景及意義、現(xiàn)狀及存在問(wèn)題、研究?jī)?nèi)容和方法、預(yù)期效果和研究意義五個(gè)內(nèi)容。培訓(xùn)過(guò)后，與會(huì)同事與講者就申報(bào)選題的積累、選擇，研究基礎(chǔ)與工作銜接等問(wèn)題進(jìn)行了交流。

      最后，孟開介紹，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展研究中心已經(jīng)啟動(dòng)了2023年醫(yī)院課題申報(bào)工作，從醫(yī)院各部門征集了51項(xiàng)研究選題納入2023年申報(bào)指南中，申報(bào)者正在積極撰寫標(biāo)書，3月中旬研究中心將開展課題評(píng)審工作。此外，2023年，醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展研究中心將圍繞醫(yī)院管理理論和研究方法、以及論文撰寫等方面開展系列的培訓(xùn)工作，旨在逐步提升天壇醫(yī)院整體的醫(yī)院管理研究水平，促進(jìn)醫(yī)院在新時(shí)期快速轉(zhuǎn)型發(fā)展。

（孟開   李秋萍）