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黨建工作

黨委要聞

首都醫科大學附屬北京天壇醫院召開黨建和思想政治工作領導小組會議

作者:魯玉臻 盧東琪 發布時間:2022-12-01 瀏覽次數:
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      2022年11月28日上午,首都醫科大學附屬北京天壇醫院召開黨建和思想政治工作領導小組會議。黨委書記管仲軍,黨委副書記、院長王擁軍,黨委副書記、紀委書記肖淑萍,黨委常委、副院長賈旺,黨委常委、工會主席徐燕玲以及全體黨建和思想政治工作領導小組成員參加會議。會議由黨委副書記、院長王擁軍和黨委副書記、紀委書記肖淑萍共同主持。

      會議研究討論并原則通過了《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法》《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會重大事項請示報告制度》《首都醫科大學附屬北京天壇醫院權力清單、責任清單、負面清單及防控措施清單》《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會黨(總)支部設置調整換屆工作方案》《首都醫科大學附屬北京天壇醫院黨委學習宣傳貫徹黨的二十大精神工作方案》《首都醫科大學附屬北京天壇醫院黨委理論學習中心組(擴大)專題學習宣傳貫徹二十大精神方案》等,并對醫院近期全面從嚴治黨和黨建工作進行了研究部署。

      會議指出,醫院黨委貫徹落實黨中央、北京市委和市醫管中心黨委相關文件要求,制定《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會關于加強對“一把手”和領導班子監督的實施辦法》,是落實全面從嚴治黨要求的重要舉措,是落實巡視反饋問題整改的深入延伸,是落實上級相關文件精神的具體抓手。文件包含總則、對“一把手”的監督、同級領導班子監督、對下級領導班子的監督、組織領導和附則六個方面內容,明確了加強對醫院黨委和黨(總)支部以及科室層面“一把手”的監督、同級領導班子成員的監督和醫院黨委對黨(總)支部以及科室負責人的監督的具體內容,明確了上級的監督、同級紀委(委員)和領導班子成員的監督、職能科室的監督和干部黨員群眾以及輿論的監督等路徑,從不同層面明確了監督重點,壓實了監督責任,細化了監督措施,健全了制度機制。管仲軍指出,“一把手”是關鍵少數中的少數,“一把手”是黨的事業發展的領頭雁,至關重要,在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上必須作表率、打頭陣。要進一步強化自上而下的監督,做實做細同級監督,共同構建一級抓一級、層層抓落實的監督工作格局,不斷增強各級黨組織和黨員領導干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,持續推動全面從嚴治黨向縱深發展,推動監督制度優勢更好地轉化為醫院治理效能。

      會議強調,醫院黨委按照《中國共產黨重大事項請示報告條例》以及北京市、駐委紀檢監察組等文件精神,制定的《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會重大事項請示報告制度》明確了醫院各黨(總)支部向醫院黨委請示、報告和報備的重大事項,規范了相關程序,明確了具體要求,強調了監督與追責等。管仲軍指出,重大事項請示報告制度是確保政令暢通,加強醫院黨委對醫院工作全面管理,提升醫院黨委工作的統籌安排和科學決策能力,更好地指導醫院發展建設的重要抓手,各黨(總)支部要加強文件學習宣傳貫徹,做好向醫院黨委請示報告和報備重大事項工作。

      醫院權力清單、責任清單、負面清單及防控措施清單(簡稱《清單》)依據醫院職能科室設置和職能,以列清單的方式逐一明確了26個職能科室和采購中心等7個具有管理職能的業務科室擁有哪些權力、哪些責任、哪些不可為、有何依據、該如何行使和預防負面事件等內容。管仲軍提出,《清單》是落實中央、北京市委和市醫管中心黨委要求,進一步厘清權責邊界、規范和約束履職行為的重要抓手,是醫院治理體系和治理能力現代化建設的重要舉措,各職能科室和具有管理職能的業務科室要按照《清單》內容,層層壓實責任,確保工作任務和責任落到實處。

      醫院黨委按照支部工作條例以及國家衛健委黨組、市委組織部、市醫管中心黨委關于加強黨支部規范化建設等文件要求,組織黨(總)支部設置調整換屆工作。會議指出,此次黨(總)支部設置調整換屆工作是貫徹新時代黨的組織路線、加強公立醫院黨的建設的重要舉措,是加強醫院學科黨組織建設的實現途徑,是構建“黨委—黨總支—黨支部”三級建制的具體落實。按照“有利于組織建設和作用發揮,有利于黨員教育管理,有利于黨組織活動開展”的基本原則,醫院黨組織設置與業務科室、職能科室相匹配,依托學科群或管理服務保障職能相近的科室組建黨總支部,在職能科室、業務科室、亞專科或病區成立黨支部。管仲軍強調,換屆完成后,黨委組織部要組織好新老人員的工作交接,實現新老班子無縫對接;及時做好新任黨支部書記、副書記和委員的教育培訓,迅速提升履職能力,夯實黨支部建設,打造堅強的戰斗堡壘;進一步加強黨員發展工作,尤其做好高知群體黨員發展工作,提升高知群體中黨員比例。

      會議明確,學習宣傳貫徹黨的二十大精神是醫院黨委當前和今后一個時期首要的政治任務。要分層分類抓好黨的二十大精神學習,重點抓好黨員干部和全體黨員的學習;根據疫情防控等工作實際,采取多種學習形式相結合,層層傳達,確保實效,做到黨員干部群眾“全覆蓋”;統籌做好面向黨外人士、離退休老同志和群團組織的學習,使黨的二十大精神深入人心,轉化為廣大黨員干部群眾奮進新征程、建功新時代的強大力量。管仲軍強調,醫院黨委領導班子成員要帶頭學習宣傳貫徹黨的二十大精神,在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫,做到先學一步、學深一層,自覺將二十大精神列入黨委理論學習中心組內容,通過組織專題學習,深入理解內涵,精準把握外延,掌握精神實質,努力做到學深悟透、融會貫通。要圍繞黨的二十大精神、醫院轉型發展,結合分管領域工作,到所在黨支部和聯系黨支部進行宣講,要認真撰寫學習心得體會,為在全院深入推進學習宣傳貫徹黨的二十大精神打好基礎、做出示范。要把學習貫徹黨的二十大精神與新時代首都發展的要求結合起來,與衛生健康事業發展的要求結合起來,與公立醫院改革的要求結合起來,與醫院轉型發展的要求結合起來,堅決杜絕“兩張皮”,做到學以致用,知行合一,不斷將學習成果轉化為推動醫院轉型發展、高質量發展的強大動力。

      管仲軍在總結時強調,醫院黨委牢記“三個務必”,全面貫徹落實黨中央、國家衛健委、北京市衛健委、市醫管中心等各項決策部署,全面理解、準確把握、精準實施黨委領導下的院長負責制,多措并舉推進黨建工作與業務工作深度融合,深化改革,全力提升就醫體驗,持續推進醫院轉型發展。下一步,要持續堅持黨建引領,堅持落實全面從嚴治黨和黨建工作,堅持“強專科、大綜合”功能定位,瞄準國家醫學中心建設任務,推進醫院“十四五”建設發展規劃和高質量發展試點醫院實施方案落地落實,構建具有“中國特色、行業特征、首善標準、天壇特點”的現代醫院管理模式,打造國家臨床神經科學戰略力量的高地,做到優勢學科高峰林立,特色學科高原凸現,基礎學科綜合實力大幅提升,推進國內一流、國際知名的研究型醫院建設進程。

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