圖｜鮮花掩映中的王忠誠院士塑像。2022年3月4日，北京天壇醫院黨委追授王忠誠院士“終身成就獎”。

      首都醫科大學附屬北京天壇醫院2022年工作部署會暨醫院終身成就獎頒授儀式4日下午舉行。大會向已故中國工程院院士王忠誠追授“首都醫科大學附屬北京天壇醫院終身成就獎”，授予中國科學院院士趙繼宗“首都醫科大學附屬北京天壇醫院終身成就獎”，同時部署醫院推進高質量發展，全面啟動向研究型、創新型醫院轉型。

      大會由北京天壇醫院黨委書記管仲軍主持。

傳承“天壇精神”接續奮斗  全面啟動轉型發展

      大會回顧了以王忠誠、趙繼宗、趙雅度、羅世祺、戴建平為代表的老一輩專家、學者，在醫院沒有優勢學科，學術和醫療水平十分有限的情況下，白手起家、不畏艱難，探索出醫院以“神經外科為先導”的發展路徑；近年來，趙繼宗院士、王擁軍、張力偉、張俊廷、王碩、張亞卓、江濤、張建國、趙性泉、施福東等為代表的當代天壇人，在前人奮斗的基礎上，勇于創新、接續奮斗，將醫院打造成為中國臨床神經科學領頭羊的歷史。

      為傳承醫院優秀傳統和文化，醫院黨委決定建立“終身成就獎”制度，以弘揚老一輩專家學者的優良傳統、學術精神和道德風范凝聚人心，營造見賢思齊的醫院文化，團結激勵當代天壇人接續奮斗。

      會上，醫院黨委副書記、紀委書記肖淑萍宣讀《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會表彰決定》。北京市醫管中心領導，北京天壇醫院黨委副書記、院長王擁軍共同為王忠誠院士之子、神經外科專家王勁，和趙繼宗院士頒授獎杯和證書。

      趙繼宗院士在致辭中表示，在醫院迎來發展新階段的時候，要時刻銘記醫院從學術地位和醫療水平十分有限的情況下，在王忠誠院士為代表的天壇人，艱苦創業，帶領醫院發展壯大的歷程，以及幾代“天壇人”創建的天壇精神；要居安思危，要有危機感和使命感，不斷鞭策自己勇于自我革新和自我超越；要放眼未來，勇于擔當，抓住醫院作為國家級和北京市級高質量發展試點的契機，按照新形勢的要求，適應新發展的需要推動學科、醫院的發展，要甘于做鋪路石、墊腳石，培養和造就青年人才和學術骨干，為醫院的發展補充新鮮血液和新生力量。

      隨后，王擁軍作題為《把握歷史機遇 推動轉型發展》的報告。在報告中，王擁軍首先回顧了醫院66年來從區級醫院到“大專科、小綜合”的神經外科為特色的三甲醫院，再到“強專科、大綜合”的區域性醫療中心的兩次轉型歷程。他表示，從現在開始，醫院全面啟動從醫療中心向國際一流醫學中心轉型的第三次“華麗轉身”。

      王擁軍從通過建設國際領先臨床重點專科集群，實現建設高水平的臨床學科；通過完善平臺、改善結構、完善頂層設計等途徑，推動開展前沿科技創新；通過改革人事制度、薪酬制度、人才管理和評價制度等，打造高質量的人才隊伍；通過持續探索醫院智慧化、精細化管理的天壇模式，實現科學化精細化管理；通過對醫療流程和環節的梳理、醫療服務模式的創新等，提供一流的醫療服務；加強黨的全面領導，執行醫院黨委領導下的院長負責制，建立健全現代醫院管理制度等六大任務，以及打造科技創新體系、推進智慧醫院建設、推進醫學成果轉化體制機制改革、互聯網醫院建設試點等方面，部署醫院推進高質量發展的工作任務。

      管仲軍要求，醫院黨員干部職工要自覺肩負起當代“天壇人”繼承天壇歷史、書寫天壇歷史、創造天壇歷史的重大責任，和打造“首都醫學科技創新中心重鎮”“國家臨床神經科學戰略力量”，率先走進“生命健康科學世界舞臺中央”的重任，找準自己的定位和坐標，并以此作為戰略起點和戰略平臺，推進各項試點任務落地落細，向著創建國際一流的創新型醫院的目標群策群力，接續奮斗。

      市醫管中心領導在發言中以“疏解遷建勇打頭陣，創新改革再立潮頭”表達了對醫院啟動轉型發展的殷切希望，并要求，醫院要堅持黨的全面領導，堅持以人民為中心，不忘初心、牢記使命，堅守醫院公益屬性，時刻不忘全心全意為人民服務的宗旨；以史鑒今、砥礪前行，從醫院發展的歷史中汲取經驗和精神動力，傳承天壇文化、天壇精神；統一思想、提高站位，深刻認識當前醫院所處的歷史坐標，以及推動醫院高質量發展的重要性和緊迫性，緊緊抓住醫院轉型發展的大好機遇，堅定信心，銳意進取，勇于突破傳統思維和制度，構建新的適合向研究創新轉型發展的制度規則，勇于探索體系創新、模式創新，勇于走出舒適圈。

      北京天壇醫院領導班子和全體中層干部參加大會。

（宣傳中心  盧國強    圖：宣傳中心  趙晶晶）