中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會12月3日召開黨支部書記會議，推出黨支部書記例會制度、發展黨員工作實施方案等制度。醫院黨委書記管仲軍就公立醫院黨支部工作發表講話。

      北京天壇醫院黨委副書記、紀委書記肖淑萍主持會議并宣布《醫院黨支部書記例會制度》。她說，黨支部書記例會制度依據《中國共產黨支部工作條例（試行）》制定，11月29日經醫院黨委常委會審議通過，目的是實現持續做好公立醫院黨建工作，不斷加強黨支部標準化規范化建設，探索公立醫院黨務工作方式方法，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，努力打造一支高素質黨支部書記隊伍。

      例會制度規定，支部書記例會根據醫院黨委工作實際情況，原則上每月召開一次，由黨務部門分管院領導擬定議題、黨委書記審定。例會議事范圍涵蓋組織學習貫徹黨的方針、政策和上級黨政組織的指示、決定及有關會議精神，討論研究醫院的貫徹實施意見；研究加強醫院黨的建設方法和措施；交流支部工作經驗；分析醫院意識形態工作形式和黨員、職工思想動態；聽取對醫院黨政工作的意見、建議等9項內容。例會制度要求，例會要講求效果、注重質量，例會上安排的工作和作出的決議，各黨支部要及時貫徹執行，并反饋執行信息。

      會議上還對《中共首都醫科大學附屬北京天壇醫院委員會發展黨員工作實施方案》進行解讀。醫院進入向高質量發展的轉型時期和關鍵時期，高質量發展需要高質量的黨建工作發揮引領作用，高質量黨建引領就是要發揮黨支部政治功能、發揮黨員先鋒模范作用。隨著醫院黨建工作的不斷推進和完善，越來越多的先進分子積極主動要求加入黨組織，僅2021年，醫院就發展73名預備黨員，相當于過去10年發展黨員數量的總和。發展名額多、工作要求細，更需要規范掌握發展黨員的工作方法，嚴格把關，確保程序規范。醫院黨委根據《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》和黨內有關規定，制定了發展黨員工作實施方案，明確發展黨員的基本原則和相關的工作程序等。

      研究所黨總支、婦產科黨支部和麻醉科黨支部分別從黨總支、臨床科室、新成立支部的不同視角，交流了推進支部規范化建設，將黨建工作融入科室日常工作，以黨建工作引領科研、臨床工作發展的經驗和做法。

      北京天壇醫院黨委書記管仲軍與全體黨支部書記一起學習了《中國共產黨支部工作條例（試行）》《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》等有關內容，并從共同學習上級有關規定和要求，進一步明確崗位職責；深入了解醫院、機構、學科當前所處的方位，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用，以及認真學習、提高站位、提升能力、上下結合，共同做好黨支部工作三個方面發表講話。

      管仲軍說，黨的十九屆六中全會在回顧和總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗時，旗幟鮮明、理直氣壯、氣勢磅礴，我們的基層組織在開展工作時也要做到旗幟鮮明地表明態度，絕不能模棱兩可、做“老好人”；要有“往前闖”的勇氣和智慧，真正做到“想干、能干、敢干”，響應時代的要求；要把紀律和規矩挺在前面，防微杜漸、未雨綢繆。

      他要求，黨支部書記要不斷完善創新工作方式、方法，提升黨支部組織生活的政治性、思想性、戰斗性；要消除認識上的誤區，大張旗鼓、旗幟鮮明地開展組織活動，更廣泛地吸引群眾參加；要融入科室中心工作，參與到科室決策，推進學科發展、人才“雙培養”等任務，吸納更多優秀人才加入黨組織、將更多優秀黨員培養成業務骨干，充分發揮戰斗堡壘的作用；要用搞科研的精神來研究如何發揮黨支部的作用。

      管仲軍表示，醫院黨委正在認真研究加強黨支部建設的三級責任制，構建三級黨組織體系，明確醫院黨委、黨群職能部門、黨總支和黨支部的責任和建設內容，要做到上下結合，抓好落實。

      在談到醫院目前所處的方位時，管仲軍說，當下，我國社會主要矛盾已經轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，人民群眾對于健康的關注日益凸顯。人民群眾的需求，就是醫院努力和發展的方向，也是學科發展的方向，這也正是公立醫院公益性的體現。公立醫院應履行“五大功能”，即醫藥服務、醫學知識和技術創新與轉化、醫學及相關人才培養、醫學文化傳承與創新、醫學國際交流與合作。其中，醫藥服務是基本功能和根本任務，包括診療、預防、康復、保健、安寧療護、健康教育和健康促進等。新時代大型公立醫院必須擔當“六個重要使命”：擔當公益二類事業單位改革的使命，擔當醫學科學創新發展的使命，擔當區域醫學中心的使命，擔當優質醫療資源下沉的使命，擔當公共衛生履行疾病預防控制使命，擔當人民群眾健康素養提升使命。

      當前醫院正處于轉型發展蓄勢期，要始終堅持以人民健康需求為導向，從供給側推進流程改革，要注重改革的需求性、可及性、有效性、安全性和經濟性，堅持為人民群眾提供優質的醫療服務，首先“看好病”是醫院發展的“大基礎”“大價值”“大原則”。

      管仲軍表示，要把醫院強大的臨床資源轉化成人才培養資源和科技創新資源，以醫學科技創新引領醫院轉型發展，以人才培養為轉型發展提供保障。醫院黨委一方面抓人才引進，同時抓現有人才培養；一手抓專業技能，一手抓立德樹人。黨支部書記要做好“傳聲筒”，把醫院黨委的聲音，第一時間準確地傳達給每一位黨員干部群眾，全院上下統一思想；黨支部書記還要抓好黨委決策的落實，解決決策、政策落地的“最后一公里”，確保實效。

      醫院各黨總支、黨支部書記，職能部門負責人參加會議。

（宣傳中心  盧國強    黨委辦公室 魯玉臻）