科技創新是大型綜合性醫院引領醫學科技發展，轉變傳統醫療模式，提升醫療機構服務效能，支撐和驅動醫院可持續發展的策源力，是醫院核心競爭力的重要內涵，受到醫院廣泛重視。依靠科技創新培育醫院高質量發展新動能，是時代賦予醫院的重要使命。天壇醫院高質量發展研究中心在8月份組織舉辦以“科技創新與醫院高質量發展”為主題的醫院管理研究沙龍，旨在進一步探討科技創新在醫院高質量發展中的關鍵作用、實踐路徑與未來方向，為醫院管理者提供可借鑒的思路和方法。本次活動共分為三期，分別于2024年8月15日、8月22日和8月29日在北京天壇醫院行政科研樓423會議室成功舉辦。

      本次沙龍邀請到北京市醫院管理中心科教處處長李曉峰，北京大學第三醫院科技成果轉化辦公室主任姜雪和北京天壇醫院科技處鄧柳麗、武晶晶、盧易，國家醫學中心辦公室趙鑫和科技成果轉化辦公室李秋萍五位老師做主題報告。天壇醫院黨委書記岳小林、原院長王晨、紀檢書記任靜、總會計師劉菊梅受邀出席。會議由醫院高質量發展研究中心執行主任孟開主持，來自北京天壇醫院科技處、運營辦、國家醫學中心辦公室、臨床實驗中心等相關科室主任和職工，以及北京小湯山醫院、北京肛腸醫院、北京二龍路醫院、的職能部門工作人員共計60余人參加了本次活動。

      會議伊始，岳小林首先對全體與會者表示誠摯感謝和熱烈歡迎。岳小林強調科技創新是新時代構建公立醫院高質量發展新體系的重要內容，天壇醫院作為全國14家高質量發展試點醫院之一，要以推動國家醫學進步為目標，積極主動參與到國家衛生健康科技戰略布局中去，發揮自身優勢，主動擔當，參與國家重大需求的凝練和部署，勇于啃科技創新的硬骨頭，以滿足重大疾病臨床需求為導向，進一步加強自身能力建設，為醫院高質量發展提供新動能。充分肯定了高質量發展研究中心通過舉辦管理沙龍的形式就某項專題組織討論這一舉措，對于打破科室壁壘，增強醫院科研創新氛圍，共同推動醫院科技創新與高質量發展具有重要意義！

      李曉峰以《創新驅動醫療衛生機構支撐醫藥健康產業高質量發展》為題進行分享報告。李曉峰從科技創新目前的背景與機遇、北京市醫藥健康利好政策和北京醫管特色的醫學創新體系三個方面進行了系統的闡述。醫學科技創新是推動新質生產力發展的重要引擎，其作用貫穿醫藥衛生行業全鏈條。李處長詳細介紹了目前北京市在臨床研究、臨床應用、數據、數字化融合賦能、人才培養、中醫發展、區域支撐等方面出臺的醫藥健康利好政策，以及北京市醫院管理中心作為北京市屬醫院管理機構，建立的“項目-學科-人才-轉化-績效-管理”六位一體的具有北京醫管特色的醫學創新體系。提出希望醫療機構、高校、企業等各方，統一思想、凝聚共識，銳意創新，大力推進科技創新和成果轉化，加快原創藥物和高端器械研發，充分發揮醫學科技創新要素在生物技術等戰略性新興產業和類腦智能、基因技術等未來產業中的重要作用，以科技創新推動產業創新和全要素生產率提升，為首都高質量發展做出醫學貢獻！

      姜雪圍繞《臨床醫院創新轉化實踐與思考》，介紹了北京大學第三醫院在高質量發展的背景下如何以"前沿科技創新"為行動核心，推動院內創新科研成果轉化的成功探索。北京大學第三醫院作為全國14家高質量發展試點醫院之一，在全國三級公立醫院績效考核中連續五年位列國家第一梯隊A++。姜雪通過對比北醫三院與國內三甲醫院、國際研究型醫院數據，明確提出研究型醫院建設的關鍵在于加強科研成果轉化，系統介紹了三院的“創新轉化經驗”。北醫三院將轉化理念和實踐，融入基礎研究、臨床研究，打造三位一體的醫學研究新模式，建立依托高校科研院的“線性技術轉移模式”和依托臨床醫院的“閉環技術轉移模式”，建立“醫學創新研究院”覆蓋醫學創新全周期、全鏈條。積極尋求對外合作，搭建合作平臺，成立含北京大學、清華大學、北京航空航天大學等18家單位在內的“北京學院路臨床醫學協同創新聯盟”，組織開展聚焦醫工交叉的“醫工谷”論壇，促進醫工跨學科合作，積極推進創新成果的產品化、產業化，取得豐碩成果，為醫院成果轉化工作提供了極具參考價值的寶貴經驗。

      孟開以《公立醫院醫生創新行為及其影響因素研究》為題進行學術報告。從研究背景、問題提出、文獻綜述、研究設計、研究結果、討論與建議等方面分享研究情況。研究通過小組訪談和問卷調研的方式獲得相關數據，并基于Delphi法確定科研素養評價指標體系，對醫院組織創新氛圍、醫生創新行為與創新自我效能的現狀、影響等方面進行分析。通過本研究發現北京市屬醫院醫生創新積極性較高，但創新行為有待進一步提升；應以提升創新自我效能感為抓手，激發醫生的創新行為；完善創新激勵機制，強化資源保障，營造良好的創新氛圍；積極開展各類學術活動，提升醫務人員科研素養 ；打造良好科技創新生態，從物質保障、政策支持、合作環境、文化環境等多方面進行保障。

      鄧柳麗以《推動醫院“臨床神經學科+X”學科交叉發展實踐與思考》為題進行學術報告，從研究背景和問題提出、階段性研究結果以及實踐和思考等三個方面介紹課題開展情況。課題基于醫院所提出的“臨床神經學科+X”學科創新理念，研究從科管層面如何推動學科交叉融合發展。分析了2018-2023年期間承擔神經系統相關的課題和發表論文情況獲得院內科室間、以及與院外的合作情況，找到現有的“X”；并通過對科研人員和科室開展問卷調查或訪談，挖掘潛在的”X”。其研究結果將為后續如何實現“臨床神經學科+X”研究的強交叉、廣交叉、深交叉提供參考。

      武晶晶結合自身多年國自然項目管理經驗，以《天壇醫院國家自然科學基金項目立項及同行評議意見分析》為題，介紹了天壇醫院2016年以來醫院申請及立項情況，并進行項目分析，提出醫院國自然獲資助項目數總體呈增長趨勢，且面上、青年項目獲資助率均高于同期基金委醫學部資助水平，神經學科特色鮮明，但存在學科間、學科內發展不均衡以及缺乏青年領軍人才的現實問題，同時針對近3年國自然專家反饋意見進行詳細解讀分析，未中標項目存在問題集中在“研究方案不合理”“研究基礎不足”“創新性不足”三點，其中以“研究方案不合理”占比最高，提示未來申請人應重點關注方案優化。

      盧易以《青年醫師科研產出現狀研究》為題，根據目前我院青年醫師科研產出情況以及科研工作中所遇困難進行分析研究，研究結果表明青年醫師在科研過程中仍面臨諸多挑戰，如資金不足、實驗條件有限以及工作壓力大等問題。此項研究為我院青年醫師科研工作提供了一定的參考，有助于更好地理解青年醫師在科研工作中的實際需求，從而制定出更加有效的支持政策。進一步激發青年醫師的科研潛力，促進青年醫師科研工作的積極性為促進醫學科研的持續發展和創新。

      趙鑫以《非注冊類細胞臨床研究管理制度及申報流程》為題系統的介紹了天壇醫院非注冊類細胞臨床研究的管理現狀。細胞治療臨床研究前沿性強、風險高，機遇與挑戰并存。近年來，國家相關政府部門陸續出臺支持政策和管理制度，鼓勵并規范細胞治療臨床研究開展。如何在實施層面既落實好國家法律法規要求，又為研究團隊建立規范化路徑，是醫院臨床研究項目管理部門的首要任務。為此，我院國家醫學中心辦公室基于非注冊類細胞治療臨床研究的管理進行了系列積極性探索，在現行制度要求下形成較為完善的管理體系，建立申報流程、提供備案材料制式模板、持續監管臨床研究過程等，為非注冊類細胞臨床研究合規有序地開展提供保障。

      李秋萍以《公立醫院科技成果轉化機會的影響因素分析》為題并結合自身工作經歷，深入分析了天壇醫院的專利和科技成果轉化現狀。通過對科研人員的問卷調查，識別出影響科技成果轉化的關鍵因素，包括專業技術經理人的參與、專項經費的支持、市場及行業資源的有效對接、職稱評聘和晉升的傾斜政策、勤勉盡責及容錯機制的建立，以及成果轉化培訓的加強。基于這些發現，醫院采取了一系列創新舉措，旨在提升科研成果的轉化效率和質量。這些舉措包括開展臨床科學家培訓，以提高科研人員的專業能力；資助具有高轉化潛力的項目，以激勵創新；以及招聘市場化的專業技術經理人等，以促進科研成果與市場需求的緊密結合。通過這些調整，醫院2024年1-7月，已有8個項目達成轉化意向。

      通過本次沙龍活動，參會人員對醫院科技創新與高質量發展有了更深刻的的認知，并結合工作實踐情況與專家進行了深入的討論和互動，專家進行了嚴謹細致的解答，參會人員表示受益匪淺。

      最后，王晨對與會者表示感謝，強調科技創新是打造高質量發展新動能和新機制的關鍵，是應對、解決實現高質量發展進程中的風險和挑戰、矛盾和問題的法寶，希望此次沙龍活動能夠幫助醫院職工更深入地了解科技創新與醫院高質量發展，提升醫院科技創新氛圍，提升科研能力和創新能力。孟開表示醫院高質量發展研究中心將緊密圍繞醫院發展需求和職工工作需要，繼續開展更多此類沙龍活動，助力天壇醫院的高質量發展！

（醫院高質量發展研究中心 孟開 張意 科技處 武晶晶）